Bij steeds meer bedrijven is duurzaamheid een onderdeel van de bedrijfsstrategie. Maar uit onderzoek van de Stichting Sustainability University onder ruim honderd MVO-managers in Nederland blijkt dat volgens hen, gemiddeld genomen, de borging van MVO in hun bedrijf nog in het beginstadium is.

Het onderzoek laat verder zien dat bedrijven in de afgelopen jaren meer tijd besteedden aan de energietransitie dan aan circulair of inclusief werken. Dat is mogelijk te verklaren doordat de energie en klimaatagenda al langer onderwerp van aandacht zijn.

Een andere verklaring die in het onderzoek wordt genoemd, is dat de transitie naar een circulaire economie lastiger is, omdat het systeem moet veranderen. Er wordt gesteld dat het voor circulaire economie nodig is dat alle werknemers in en rond een bedrijf hun gedrag en manier van werken aanpassen. Om sneller de transitie te maken naar een circulaire economie, kan het dus lonen om te investeren in het opleiden en ontwikkelen van medewerkers.