favourite icon Operational Improvement Consultant

Functiegebied HPO, Sales, Commercieel
Opleidingsniveau HBO/WO
Ervaring minimaal 2/3 jaar LEAN
Regio, Plaats Noord-Brabant, Den Bosch
Salarisindicatie €3.193 – €4.562 bruto per maand
Vacaturenummers 35025

Reistijd en reiskosten, enkele reis

Van:
Naar:

Informatie over het sollicitatieproces

Nadat de cv selectie heeft plaatsgevonden bestaat de selectieprocedure doorgaans uit een kort telefonisch gesprek, twee selectiegesprekken op locatie en een afrondend gesprek.

Vanwege de doorgroei van een collega zoeken wij een nieuwe Operational Improvement Consultant voor Essent Zakelijk! Een ambitieuze aanpakker, een dame of heer die ervaring heeft in LEAN werken en vol energie een tweede of derde stap wil zetten in zijn/haar carrière.

Onze organisatie

Essent is onderdeel van innogy SE. Een leidend Europees energiebedrijf. Onze ambitie is om bestaande en nieuwe klanten, innovatieve en duurzame producten aan te bieden die hen helpen om efficiënter met energie om te gaan en hun kwaliteit van leven en werken te verhogen. Werken bij Essent betekent volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een uitdagende internationale omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.

Jouw functie

Als Operational Improvement Consultant maak je deel uit van het Operational Excellence / End-to-end (OPEX/E2E team, 7 FTE, 30-45 jaar) en rapporteer je rechtstreeks aan de Manager OPEX/E2E. Het team kenmerkt zich door uitdagende resultaatdoelstellingen in combinatie met hecht teamwork waarin prestatie én plezier in je werk voorop staan.

Naast het versterken van huidige E2E processen door het inrichten van proces controls en de effectieve sturing daarop zal de uitdaging van 2017 ook sterk gericht zijn op de opstart van Unity en de wijze waarop we die nieuwe 'Customer Journey' goed verankeren in onze value chains. Hiermee geven we ook verder vorm aan een goede continue verbetercultuur. Om deze uitdagingen goed aan te kunnen zijn we op zoek naar teamleden met ambitie, drive en een gezonde dosis resultaatgerichtheid die in staat zijn om in de business deze veranderingen te begeleiden en te implementeren.

Je bent in staat om:
- Verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen te kunnen identificeren en te vertalen naar een meetbaar resultaat, zowel in euro value als ook in risico beheersing of klant impact;
- Zelfstandig uitvoering te kunnen geven aan implementatie van nieuwe en verbeterde (complexe) processen in nauwe samenwerking met de business afdelingen en E2E leads, waar nodig in project vorm;
- Als sparring partner te kunnen fungeren van teamleiders en LT leden bij het effectief en efficiënt implementeren van veranderingen van processen of werkwijzen (oa House in Order);
- Teams te coachen bij het voeren van de performance dialoog en de dagelijkse aansturing;
- Trainingen te ontwikkelen en te geven op vlak van vaardigheden en competenties die nodig zijn om de continue verbetercultuur verder te verankeren in de organisatie;
- Adviseren en ondersteunen van het verantwoordelijk leadership team op Operational Excellence gebied.

De functie is zowel parttime als fulltime in te vullen. Geef bij je sollicitatie duidelijk aan waar je voorkeur naar uitgaat.

Jouw werkveld

Essent Zakelijke Markt is op weg naar onbetwist commercieel leiderschap, we streven naar de meest waardevolle klantenportefeuille, moedigen een first time right mentaliteit aan en ontwikkelen uniforme werkprocessen. Het OPEX/E2E team heeft een centrale rol in het uitvoeren van deze activiteiten en doet dit samen de sales-, operations- en service afdelingen op basis van het LEAN continuous improvement programma van Essent (House In Order). Voor dit team zoeken wij een Operational Improvement Consultant.

Jouw profiel

Om in aanmerking te komen voor de rol moet je wel wat in huis hebben, zoals:

- WO/HBO werk- en denkniveau;
- Circa 5 jaar werkervaring waarvan 2 tot 3 jaar relevante werkervaring in House in Order manier van werken (LEAN) in een servicegerichte omgeving;
- Aantoonbare ervaring in het identificeren van verbeterpotentieel en dit vervolgens in de business te implementeren;
- Je hebt een scherp oog voor risico management in processen en begrijpt het belang van compliancy in een zakelijke omgeving;
- Een verbinder, in staat om teamleads en management mee te nemen;
- Je bent je sterk bewust van jouw handelen op anderen en de belangen die daarbij spelen;
- Je toont lef en vindt het uitdagend om (senior) management te challengen;
- Klant- en relatie gedreven met een passie voor het boeken van resultaten;
- We zoeken een collega die analytische vaardigheden combineert met een 'let's do it' mentaliteit.

In onze nieuwe collega zoeken we een aanpakker, doorzetter en iemand die niet alleen conceptueel denkt maar zaken ook daadwerkelijk tot uitvoering brengt.

Ons aanbod

We vragen veel maar geven nog meer terug! Essent is namelijk een uitstekende werkgever met een prima arbeidsvoorwaardenpakket en uitdagende ontwikkelmogelijkheden. Wij bieden:

- een baan bij een succesvol en leidend Europees energiebedrijf dat altijd in beweging is. Stilstaan is geen optie! Durf jij op deze rijdende sneltrein te springen?
- Een goed salaris dat past bij jouw werk- en denkniveau en werkervaring! Voor deze rol ligt het salaris tussen de 2.934 en 4.562 bruto per maand o.b.v. 40 uur exclusief vakantiegeld. Daarnaast bieden wij o.a. 25 vakantiedagen, een aantrekkelijke ADV-regeling van 13 dagen op fulltime basis en een eindejaarsuitkering van 4,5%. Je start bij ons met een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
- Een andere manier van werken! Dankzij @nders werken kun je namelijk tijd- en plaats onafhankelijk werken, waardoor je zowel thuis als op kantoor alle faciliteiten hebt om je werk goed te kunnen doen. Maar naast @nders werken doen we nog meer 'anders'. Bij Essent streven we namelijk naar een hoge mate van effectiviteit en is de House-in-Order LEAN-methodiek in de hele organisatie geïntegreerd.
- Een inspirerende kantooromgeving op een toplocatie in Den Bosch! En omdat we ons op slechts 850 meter van CS Den Bosch bevinden, is reizen met het openbaar vervoer een goede optie. Al helemaal met de NS Business Card die je van ons ontvangt wanneer je kiest voor reizen met het OV.
- En last but not least: een breed scala aan ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Want Essent staat niet stil, maar jij ook niet!

Meer weten?

Dat kan! Voor meer informatie over deze rol kun je contact opnemen met Nicole Goudman-van der Steen, Senior Talent Recruiter bij Essent en te bereiken via nicole.goudman@innogy.com. Ben je benieuwd naar of jij je helemaal thuis gaat voelen bij Essent? Doe dan de CompanyMatch en ontdek of wij bij elkaar passen.

Deze vacature is beschikbaar totdat deze niet meer zichtbaar is op werkenbijessent.nl. De selectieprocedure bestaat doorgaans uit twee selectiegesprekken op locatie en een afrondend gesprek over arbeidsvoorwaarden. Interim oplossingen behoren niet tot de mogelijkheden en acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Deel via

Vragen of reacties?

Blijf op de hoogte via

Anderen bekeken ook...