favourite icon 1e Werktuigkundige

Functiegebied Technisch
Opleidingsniveau HBO/WO
Ervaring 3-5 jaar
Regio, Plaats Groningen, Eemshaven
Salarisindicatie EPF 12
Vacaturenummers 31901

Reistijd en reiskosten, enkele reis

Van:
Naar:

Informatie over het sollicitatieproces

Nadat de cv selectie heeft plaatsgevonden bestaat de selectieprocedure doorgaans uit een kort telefonisch gesprek, twee selectiegesprekken op locatie en een afrondend gesprek.

Onze organisatie

Essent is een Nederlands energiebedrijf en als onderdeel van RWE actief op de internationale energiemarkt. Die markt verandert constant. Klanten zijn kritisch, de concurrentie verhevigt, er is veel aandacht voor klimaatverandering en de technologische ontwikkelingen gaan razendsnel. Al deze veranderingen vragen om inventiviteit, transparantie, sympathiek leiderschap en het waarmaken van onze beloftes. Werken bij Essent betekent dan ook volop kansen om jezelf te ontwikkelen in een uitdagende internationale omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn.

Jouw functie

De functie wordt uitgevoerd in de volcontinudienst Eemshaven, 2-2-3 systeem. Je rapporteert aan de Teamleider Bedrijfsvoering. Je werkt in een team en werkt nauw samen met: Operator Waterploeg, Werktuigkundigen (EMRA) en Hoofdwerktuigkundige. Je draagt zorg voor de bediening, bewaking en integriteit van de installatie en/of onderdelen en systemen daarvan, met als doel een bijdrage te leveren aan een veilige, ongestoorde en economisch verantwoorde energieproductie.

- Draagt zorg voor de bewaking van de installatie of delen daarvan, grijpt tijdig in bij al dan niet gesignaleerde afwijkingen, met als doel een veilig, betrouwbaar, effectief, efficiënt en ongestoord productieproces te waarborgen.
- Draagt zorg voor de bediening van de installatie of delen daarvan, volgens voorschriften en procedures, ten behoeve van het in en uit bedrijf nemen en het op- en afregelen van de (deel)installatie, met als doel het proces van (deel)systemen veilig te stellen en een ongestoorde levering te waarborgen.
- Analyseert en heft storingen op in/aan (delen van) de installatie, binnen de gestelde randvoorwaarden (afstemming, aard, urgentie, veiligheid en kosten) en verricht preventief en 1e lijnsonderhoud in voorkomende gevallen, ter opheffing van gestoorde en/of onveilige situaties of urgente problemen, met als doel van de installatie in goede staat terug te brengen.
- Voert controles uit, houdt procedures en instructies bij, test periodiek en ad hoc, signaleert en meldt afwijkingen, met als doel de procescontinuïteit en het beoogde veiligheid- en kwaliteitsniveau zeker te stellen.
- Zorgt voor veilige werkomstandigheden en werkwijzen die voldoen aan de gestelde eisen voor de uitvoering van de betreffende werkzaamheden, geeft werkvergunningen af, instrueert of spreekt anderen aan op de handhaving van het gestelde veiligheidsbeleid en veiligheidsrichtlijnen, met als doel ongevallen, lichamelijk letsel, materiële en milieuschade te voorkomen.
- Verzamelt en analyseert gegevens (proces-, onderhoud-, storing- of ongevalsrapporten) van uitgevoerde en/of uit te voeren werkzaamheden aan c.q. voorvallen bij (deel) installaties, met als doel deze informatie te (laten) gebruiken voor veiligheid-, kwaliteit-, product- en procesverbetering en - beheersing.

Jouw profiel

Je hebt een Technisch HBO werk- en denkniveau, verkregen door circa 3-5 jaar relevante werkervaring (liefst op een kolengestookte centrale), specialistische opleiding (HTS AOT, REWIC HWTK, Kraftwerksmeister Ausbildung of gelijkwaardig). Je bent flexibel, kunt goed plannen en organiseren en bent besluitvaardig. Je beschikt over een doorzettingsvermogen, coacht graag mensen en kunt zelfstandig werken. Indien jij over bovenstaande kwalificaties beschikt, zien wij je sollicitatiebrief met motivatie en CV graag tegemoet. RWE Generation voert een actief diversiteitbeleid dat gericht is op goede man/vrouw verhoudingen en het vergroten van culturele diversiteit.

Je beheerst bij voorkeur de Nederlandse-, Duitse- en Engelse taal in woord en geschrift of bent bereid Nederlands te leren. Je woont in de omgeving van Eemshaven of bent bereid (op termijn) om daar naar toe te verhuizen.

Ons aanbod

RWE Generation biedt haar medewerkers een goed en flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, arbeidsvoorwaarden die motiverend werken en bijdragen aan een optimale werkprestatie. Denk aan een marktconform salaris en 30% continudiensttoeslag, vaste resultaatafhankelijke uitkering en een persoonlijk opleidingsbudget. Naast goede arbeidsvoorwaarden besteedt Essent ook aandacht aan de balans tussen werk en privéleven van medewerkers.

Meer weten?

Neem voor informatie over de sollicitatieprocedure of voor functie-inhoudelijke vragen contact op met Hans Lavell, HR Adviseur Eemshaven, bereikbaar op telefoonnummer +31 (0) 610 506 710.

Deel via

Vragen of reacties?

Blijf op de hoogte via