Je ontwikkeling

Na je start als trainee investeert Essent volop in je ontwikkeling tot professional.

  • Welke opleidingen?

    Het begint allemaal met een gezamenlijke kick-off, in de vorm van een outdoor. Hierbij leer je je lichting goed kennen en bouw je een basis om met elkaar gedurende twee jaar intensief aan de slag te gaan. Na de outdoor begin je aan het opleidingstraject dat bestaat uit twee ontwikkeltrajecten; een inhoudelijk en een persoonlijk traject.

  • Bekijk de video

    Wil je meer weten over de opleiding? Bekijk dan deze video:

Inhoudelijk opleidingstraject

In het inhoudelijke traject volg je inkoopopleidingen, gericht op de problematiek binnen Essent. Deze worden verzorgd door de NEVI. Op deze manier kun je het geleerde meteen in de praktijk toepassen. Voorbeelden van modules zijn 'marktanalyse', 'financiële leveranciersanalyse', 'onderhandelen' en 'contracteren'.

Persoonlijk opleidingstraject

Het persoonlijke traject is erop gericht jou als persoon verder te ontwikkelen. Diverse trainingsmodules zorgen ervoor dat je je beter in je rol van professional kan bewegen. Aan de hand van rollenspellen, supervisie en intervisie worden diverse thema's behandeld, waaronder: 'sturen in gesprekken', 'presentatietechnieken', en 'persoonlijke effectiviteit'. Een intensief maar leerzaam traject, waarbij je het proces als groep samen doorloopt. Eens in de maand heb je overleg met je lichtinggenoten. Dit zijn momenten om de problemen uit de dagelijkse praktijk eens kritisch te bekijken en elkaar te voorzien van feedback. En natuurlijk is het ook een moment om de band met je mede trainees weer aan te halen.