Management Development

Medewerkers met managementpotentieel worden binnen Essent tijdig herkend. Essent besteedt namelijk structureel aandacht aan management development. Essent wil haar strategie realiseren door ‘best in class’ managers aan te trekken en te ontwikkelen voor sleutelposities binnen de organisatie.

Leadership development

Het is onze overtuiging dat managers zich het beste ontwikkelen door on-the-job-learning en dat feedback en coaching cruciaal zijn voor leiderschapsontwikkeling. De verschillende management development activiteiten bouwen voort op deze praktijkervaringen en stimuleren carrièreontwikkeling: Leadership Programs, Assessment en Development Centers, mentoring en management courses. Managers bij Essent krijgen dus volop de kans zich op hoog niveau door te ontwikkelen, zowel inhoudelijk als op het gebied van persoonlijkheid en leiderschapsgedrag.